Carmeli Clemente
Santo Domingo
La analista en consultoría, Fanny Leitón Oconitrillo, dijo que el mercado de salario base, (que son los 12 sueldos al año) ha crecido un 6.5% en comparación con el 2014, en República Dominicana según los datos suministrados por el Banco Central.
Resaltó que si a este crecimiento se le agregan los beneficios, como bonos y otros valores monetarios que se le otorgan a los empleados además de los doce salarios, el crecimiento sería de más de un 7.5 %.
Señaló que hay mucha consistencia entre el nivel de crecimiento económico con relación al comportamiento del salario.
“Se espera que para finales del año 2015 la economía esté creciendo un 7%, lo que garantizaría un mejor comportamiento por parte de las empresas en temas salariales”, dijo Leitón.
Análisis
La consultora internacional, Hay Group realizó un estudio corporativo a 41 empresas del país de distintos sectores para elaborar un tesis salarial con los puestos más operativos hasta los gerenciales.
Este estudio busca analizar los salarios en comparación con las responsabilidades del empleado, nivel jerárquico y el impacto que tiene el puesto en cada una de las empresas.
Leitón Oconitrillo agregó que la información que se genera respecto al mercado general de los salarios será lo que evaluará el crecimiento o decrecimiento en la institución.
La evaluación del mercado general en República Dominicana se realizó entre empresas de distintas categorías, desde bancos hasta del sector de minería.
Las declaraciones fueron ofrecidas durante el taller “Principales Tendencias Salariales del Mercado General en Compensación Salarial 2015 en República Dominica”, realizado en el Hotel Marriott.
Donde se comentaron sobre los hallazgos del mercado respecto a las políticas de pago actuales de las empresas, crecimientos de salarios por niveles jerárquicos, los beneficios más otorgados a los colaboradores, entre otros temas.
http://www.listindiario.com/economia/2015/08/19/384718/mercado-salarial-base-crece-6-5-por-ciento-en-el-2015